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상시근로자 1,000명 이상 기업/기관 중장애인 고용률 1위(8.63%) 기록

장애인 의무 고용률 2.7% 보다 3배 넘는 고용 보여 장애인 고용문화 확산

2013년 5월부터 자회사형 장애인 표준사업장 ‘엔젤위드’ 설립

올해 장애인의 날(4월 20일)에 진행됐던 안산사업소 장애사원의 날 행사에서 캐논코리아 비즈니스 솔루션 김천주 대표이사(첫 째줄 왼쪽에서 여섯 번째)와 한국장애인고용공단 정우근 일산직업능력개발원장(첫 째줄 왼쪽에서 일곱 번째) 등 참석자들이 '사랑합니다'라는 뜻의 수화로 포즈를 취하며 기념사진을 촬영하고 있다.

롯데그룹과 캐논그룹의 합작회사인 캐논코리아 비즈니스 솔루션(대표이사 김천주)이 한국장애인고용공단(이사장 박승규)이 9월 발표한 장애인 고용률 조사에서 1위 기업으로 선정됐다

캐논코리아 비즈니스 솔루션은 한국장애인고용공단이 2016년 12월 기준으로 상시근로자 1,000명 이상의 기업/기관을 대상으로 조사한 조사에서 장애인 고용률 8.63%를 기록해 1위로 선정됐다.

롯데그룹과 일본 캐논사의 합작법인인 캐논코리아 비즈니스 솔루션은 지난 2013년부터 ‘장애인고용촉진 및 직업재활법’ 제28조 제1항에서 명시하고 있는 장애인 의무고용률 2.7%의 세 배를 웃도는 고용률을 통해 장애인 고용문화를 정착시켜 왔다.

특히 캐논코리아 비즈니스 솔루션은 2013년 5월부터 자회사형 장애인 표준사업장인 ‘엔젤위드’를 설립해 중증·여성 장애인의 고용확대에 기여하고 있으며, 단순 직원 채용에 그치지 않고 ‘편한 일터 만들기 프로젝트’를 실시하면서 직원들의 근무환경 만족도를 높여 왔다.

최초의 청각장애 사원으로 캐논코리아에서 근무하고 있는 김광성 사원은 “수화 통역사가 상주하고, 모니터를 통한 의사전달 시스템이 마련돼 있어 회사생활에서 의사소통에 큰 어려움이 없다”면서 “보조공학기기도 지원받고 틈틈이 교육프로그램을 이수하고 있다”며 사내 장애사원 근무환경에 대해 설명했다.

장애인 고용확대와 지원사업의 공로를 인정받은 캐논코리아 비즈니스 솔루션은 2016년, 장애인고용촉진대회 대통령 표창을 수상하기도 했다. 이에 앞서 2015년에는 한국장애인고용공단에서 선정하는 장애인고용 우수사업주로 선정됐으며, 2013년는 ‘올해의 편한 일터’로 뽑히기도 했다.

캐논코리아 비즈니스 솔루션 김천주 대표이사는 “장애인 고용률 1위의 성과에 만족하지 않고, 보다 적극적인 장애인 고용을 이어나갈 것”이라며 “채용된 장애사원들이 캐논코리아에서 근무하는 사실에 자긍심을 가질 수 있도록 근무환경에서부터 다양한 지원 정책을 개선하도록 힘쓰겠다”고 향후 계획을 밝혔다.